DIRECTEUR GENERAL D’UNE NOUVELLE COOPERATIVE

APPEL A CANDIDATURE – DIRECTEUR GENERAL D’UNE NOUVELLE COOPERATIVE

La Coopérative régionale ICON (Innovative Cooperative for Optimal Nutrition) créée par 17 entrepreneurs sociaux d’Afrique de l’Ouest et du Centre en partenariat avec Ashoka et CTA, recherche son Directeur Général.

ICON a pour but d’accélérer et de soutenir en Afrique la production, transformation et consommation de produits alimentaires locaux à forte valeur nutritionnelle à travers la mise à l’échelle de modèles d’entreprenariat social innovants et la sensibilisation et l’éducation alimentaire des consommateurs et producteurs locaux africains.

Le poste

Placé sous l‘autorité du Président du Conseil d’Administration (CA) d’ICON,  le Directeur Général (DG) a pour mission de mettre en œuvre les orientations adoptées par le CA et figurant dans la feuille de route définie pour les 3 prochaines années. Le DG devra animer la vie de la Coopérative ainsi que gérer et faire croître ses ressources et capacités.

Il est responsable devant le CA de la gestion humaine, administrative, financière et comptable ainsi que de l’exécution des activités de la Coopérative.

Le poste est basé à Ouagadougou au Burkina Faso avec de nombreux déplacements en Afrique (principalement en Afrique de l’Ouest francophone et anglophone).

 

Formation & expérience requises :

Le candidat doit être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire du 2nd cycle (au moins BAC+4) dans l’une des disciplines suivantes : gestion des entreprises, marketing, droit des affaires, économie, agronomie/agro-économie, agro-alimentaire/agro-industrie, ou autres études connexes.

Il doit justifier d’une expérience avérée d’au moins 5 ans dans un poste de direction d’une société ou coopérative intervenant dans le secteur agricole ou agro-alimentaire.

 

Aptitudes requises :

–          Etre motivé à travailler et fortement engagé dans le domaine de l’entreprenariat social agricole et de la nutrition ;

–          Etre capable de stimuler l’intérêt des coopérateurs et de les impliquer dans la réalisation de la mission et des activités d’ICON ;

–          Développer et maintenir les relations avec le CA et les autres parties prenantes ;

–          Développer les ressources financières de la coopérative par des activités commerciales, marketing et de levée de fonds auprès de bailleurs publics et privés ;

–          Avoir une bonne maîtrise des outils de gestion administrative, comptable et financière

–          Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.) ;

–          Démontrer impérativement une excellente capacité en communication écrite et orale en français ET en anglais ;

–          Avoir une grande capacité d’adaptation et pouvoir travailler dans un milieu multiculturel

–          Être capable de travailler de façon autonome ;

–          Être immédiatement disponible.

Missions principales (non exhaustif) :

–          Diriger la mise en œuvre des activités de la feuille de route de 3 ans comprenant :

  • Le lancement d’une plateforme e-commerce et d’une marque collective commune à tous les membres ICON
  • La supervision d’une activité pilote d’éducation à la nutrition
  • La mise en œuvre d’une activité visant à soutenir et mettre à l’échelle la formation de producteurs locaux par les membres d’ICON

–          Diriger & mettre en œuvre les activités de partenariats et de levée de fonds

–          Diriger & mettre en œuvre les activités de promotion d’ICON auprès de partenaires, bailleurs et membres potentiels

–          Administrer et animer la coopérative et ses relations avec ses membres

–          Gérer le budget

Durée du contrat :

Un premier contrat de 6 mois sera signé. En fonction des résultats atteints au bout des six premiers mois, le contrat pourra faire l’objet d’une extension pour une durée à déterminer.

Lieu d’affectation : Ouagadougou, Burkina Faso

Procédure de recrutement :

Le recrutement se déroulera suivant une présélection sur dossier suivi d’un entretien avec des membres francophones et anglophones du conseil d’administration et de surveillance d’ICON.

Dépôt de dossiers de candidature :

Les candidats intéressés par le poste devront soumettre par email à dramane_c@yahoo.fr  un dossier composé de :

–          Un curriculum vitae en français ET en anglais

–          Une lettre de motivation en français ET en anglais

–          Une photocopie des diplômes ET des attestations de travail

–          Les coordonnées de 3 personnes avec lesquelles le candidat a travaillé pour prise de références

La date limite de dépôt des dossiers de candidatures est fixée au 20 avril 2018 à 17h.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Prière de n’effectuer ni appel ni visite à nos bureaux

 

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CALL FOR CANDIDATURE – CEO OF A NEW COOPERATIVE

The ICON Regional Cooperative (Innovative Cooperative for Optimal Nutrition), created by 17 social entrepreneurs from West and Central Africa, in partnership with Ashoka and CTA, is looking for its CEO.

ICON aims to accelerate and support the production, processing and consumption of locally produced Nutritious food through the scaling up of innovative social entrepreneurship models and the sensitization and nutritional education of farmers & African consumers.

The position:
Placed under the authority of the Chairman of the Board of Directors of ICON, the CEO will implement the orientations adopted by the Board including the 3 Year roadmap activities. The CEO will drive the Cooperative and all interactions with ICON members as well as manage and grow the ICON resources and capacities.
He is responsible to the Board of Directors for the human, administrative, financial and accounting management as well as the execution of the activities of the Cooperative.
The position is based in Ouagadougou, Burkina Faso with many travels within Africa (mainly in French-speaking and English-speaking West Africa).

Required Training & Experience:
The candidate must have at least a postgraduate degree (4 years at least) in one of the following disciplines: business management, marketing, business law, economics, agronomy / agro-economics, agro- food / agribusiness, or other related studies.
He must have proven experience of at least 5 years in a management position of a company or cooperative involved in the agricultural or agri-food sector.

Required skills:
– being motivated by and strongly committed to the field of agricultural social entrepreneurship and nutrition;
– being able to stimulate the interest of the members and to involve them in the realization of the mission and the activities of ICON;
– Developing and maintaining relationships with the Board and other stakeholders;
– Developing the cooperative’s financial resources through commercial, marketing and fundraising activities with public and private donors;
– Having a good expertise in administrative, accounting and financial management tools
– Having a good expertise in basic computer tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and social media (Facebook, Twitter, etc.);
– Demonstrating an excellent ability in written and oral communication in French AND in English;
– Having a great capacity of adaptation and being able to work in a multicultural environment
– Being autonomous;
– Being immediately available.

Main missions (non-exhaustive):
– Leading the implementation of the activities of the 3-year roadmap including:

  • The launch of an e-commerce platform and a collective brand common to all ICON members
  • Supervision of a pilot program on nutritional education for children
  • Implementation of an activity to support and scale up the training of local producers by ICON members

–          Leading and implementing the partnership and fundraising activities

–          Leading & implementing ICON’s promotional activities to partners, donors and potential members

–          Driving the cooperative and its relations with its members

–          Managing the budget

Contract:
A first 6-month contract will be signed. Depending on the results achieved after the first six months, the contract may be extended for a period to be determined.

Duty Station: Ouagadougou, Burkina Faso

Recruitment procedure:
Recruitment will be based on a pre-selection of CV, followed by an interview with French and English members of ICON’s Board of Directors and Supervisory Board.

Candidates interested in the position must submit by email to dramane_c@yahoo.fr their application, including:
– Curriculum vitae in French AND in English
– A letter of motivation in French AND in English
– A photocopy of diplomas AND work certificates
– The contact details of 3 people with whom the candidate worked for references

The deadline for submission of applications is 20 April 2018 at 17h.

Only the preselected candidates will be contacted. Please do not make any calls or visits to our office.